超六十岁没签订劳动合同，现公司无故开除我，
瑞安律师
2025-04-07
你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您有权申请劳动仲裁要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同公司应支付二倍工资，无故开除也需按工作年限补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据；3. 等待受理并参加仲裁调解或庭审；4. 若仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。同时，也可尝试与公司协商和解。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商解决。建议先与公司协商，若协商无果则及时申请劳动仲裁，以确保自身权益得到法律保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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